올해 1월부터 공무원 보수가 총액기준으로 6.7% 오른다.
중앙인사위원회는 `‘공무원보수 5개년 현실화 계획’에 따라 이같은 내용을 골자로 하는 `‘공무원보수및 수당, 여비규정 개정안’을 국무회의에서 확정, 지난 1일부터 시행에 들어갔다고 2일 밝혔다.
개정안에 따르면 모든 공무원의 보수는 기본급을 8.5% 인상, 기본급과 연동돼 있는 기말수당등 각종 수당들이 인상돼 총액대비 6.7%가 오르게 된다.


이렇게 되면 공무원 보수는 지난 2000년 민간기업의 88.4% 수준에서 올해 96.8% 수준으로 높아지게 된다.
여기에다 정부는 보수조정 예비비 2천억원을 마련, 올 하반기 민간기업의 임금인상과 연동해 1인당 1%까지 추가로 인상할 수 있도록 해놓아 실제 공무원 보수는 최고 7.7%까지 인상이 가능하다.
대학교수들은 보직선호 분위기를 조장한다는 지적을 받고 있는 특호봉제가 올해부터 총장과 학장에만 적용되고 일반 보직교수에는 적용이 폐지된다.


지난해 많은 논란을 일으켰던 성과상여금제도는 조직내 위화감을 줄이기 위해 성과금을 받지 못하는 범위를 종전의 최하위 30%에서 10%로 조정하고 부서별 지급을 확대하는등 부처의 특성에 따라 지급방법을 다향화했다.
공무원 출장시 국내 숙박비도 1인당 1박에 2천∼5천원 올랐다.
이에 따라 공무원의 올해 인상된 연봉은 성과급 연봉제가 적용되는 1급 공무원은 3천997만2천∼6천452만1천원, 2급은 3천780만6천∼6천172만3천원, 3급은 3천510만6천∼5천781만2천원을 받게됐다.


또 일반직 공무원의 경우 5급 5호봉은 기본급 114만3천500원에 수당 103만7천원등 218만500원, 7급 5호봉은 기본급 85만1천900원에 수당 79만원등 164만1천900원, 9급 5호봉은 기본급 68만600원에 수당 66만1천원등 134만1천600원등을 각각 받는다.

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