원주고용노동지청, 양 기관 청장년 인턴제 운영기관으로 선정

원주고용노동지청(지청장: 이창열)은 2016년 청·장년인턴제 사업운영할 기관으로 원주상공회의소와 강원의료기기산업협회를 선정했다. 양 기관은 인턴제 참가자를 모집하고 있다.

원주상공회의소가 운영하는 청년인턴제는 청년들에게 직무경력을 제고하고 정규직 취업가능성을 높여주는 것이 사업 취지이다. 중소기업과 중견기업 인력난 해소에도 도움이 될 것으로 기대된다.

고용보험법상 우선지원 대상기업 및 중견기업으로 상시근로자 5인 이상 사업장 기업과 만15세이상 만34세이하의 미취업 청년 구직자가 대상이다. 인턴기간 3개월간 월 60만원을 지원하며 정규직 전환 후 일정기간 고용유지 시 최대 390만원을 지원한다.

인턴생에게도 취업지원금으로 생산직은 300만원, 기타직종은 180만원을 지원한다. 신청은 청년인턴제 웹사이트(www.work.go.kr/intern)를 통해서 구인기업과 구직자를 등록하고 운영기관을 선택(원주상공회의소: 743-2992)하면 된다.

강원의료기기산업협회는 장년인턴제 참가자를 모집한다. 청년인턴제와 마찬가지로 고용보험법상 우선지원대상기업 및 중견기업 중 상시근로자 5인 이상 기업이나 만50세 이상의 미취업 장년구직자가 지원대상이다.

인턴기간 3개월간 월 60만원씩 지원하고 인턴생을 정규직으로 전환 후 6개월 고용유지 시 최대 390만원을 지원한다. 사업주에게는 총 570만원이 지원된다. 신청은 장년인턴사이트(www.work.go.kr/seniorintern)를 통해 구인기업과 참여자 등록을 선택한 후 운영기관 선택(강원의료기기산업협회:070-7438-1544 )하면 된다.

이창열 원주고용노동지청장은 “청·장년층들에게는 직무능력과 현장 적응력을 키우고 취업기회와 정규직전환까지 얻을 수 있어 청·장년인턴제도 를 통해 관내 취업의 어려움을 겪고 분들에게 도움이 될 것” 이라고 밝혔다.