원주혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 채용실적이 다른 혁신도시와 비교해 뒤처지는 것으로 나타났다. 국토교통부에 따르면 작년 말 기준으로 전국 혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 채용비율은 평균 28.6%였다. 그러나 원주혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 채용비율은 26.4%로, 전국 평균보다 낮았다.

뿐만 아니라 전국 10개 혁신도시 중 9위로 하위권이었다. 원주혁신도시 이전 공공기관이 지난해 신규 채용한 직원 330명 중 지역인재는 87명이었다. 혁신도시 특별법에서 정한 이전 공공기관의 지역인재 의무채용 비율은 지난해 24%였으며, 올해 27%, 내년 30%이다.

원주혁신도시 주민등록 인구 현황은 꾸준히 증가했다. 지난 2017년 주민등록 인구는 8천93세대 2만1천556명이었으나 지난해에는 1만197세대 2만5천681명으로 늘었다.

한편 국토교통부는 혁신도시의 지속 가능한 성장 발전을 위해 올해 ‘공공기관 연계협업사업’을 추진한다. 혁신도시 이전 공공기관이 기업, 대학, 연구기관 등 민간 및 지자체와 협력해 사업을 수행하는 것이다. 원주혁신도시 연계협력사업은 국민건강보험공단이 주도하는 실버 의료기기 메카 조성이다.

원주시 특화산업인 의료기기산업과 연계해 고령친화용품 실증·연구센터를 구축해 운영한다. 또한, 고령친화용품 전시체험관을 조성하는 한편 관련 인력을 양성할 계획이다.